2025 연봉별 실수령액표 – 연봉 4000·5000부터 공무원까지

2025 연봉별 실수령액표 – 연봉 4000·5000부터 공무원까지

연봉 협상을 앞두고 있다면 실제로 손에 쥐는 금액인 연봉 실수령액이 궁금할 것입니다. 계약서에 적힌 연봉과 통장에 입금되는 금액은 세금과 4대 보험 공제로 차이가 큽니다.

이번 글에서는 일반 직장인부터 공무원까지 2025 연봉 실수령액을 살펴보겠습니다.

최저임금부터 고소득 구간, 공무원 봉급까지 자세하게 정리하였으니 재테크와 경력 계획에 활용하시면 좋을 듯 합니다.

목차

2025 연봉 실수령액 계산

(사진 출처: 잡플래닛)

실수령액은 세전 연봉에서 소득세, 지방소득세, 4대 보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)을 공제한 금액입니다.

식대 등 비과세 항목은 공제에서 제외됩니다. 2025년 기준 4대 보험 요율은 다음과 같습니다.

  • 국민연금: 4.5% (’25.1~6 상한 277,650원 / ’25.7~12 상한 286,650원)
  • 건강보험: 3.545%(=7.09%의 근로자 절반)
  • 장기요양보험: 건강보험료의 약0.459%p(=3.545%×12.95%)
  • 고용보험: 0.9%

소득세는 연봉에 따라 6~45% 누진세율이 적용되며 연말정산으로 조정됩니다. 부양가족 수, 비과세 항목에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.

2025년 연봉별 실수령액표

아래 표는 2025년 최저임금(시급 10,030원, 연봉 2,515만 5,240원)을 기준으로 연봉 1억원까지의 실수령액을 정리한 것입니다.

4대 보험료, 소득세 및 지방소득세(국세청 근로소득 간이세액표 기준), 비과세 월 20만원을 반영했으며 부양가족 1인 기준입니다.

1. 월 과세 소득 = (세전 연봉/12) – 월 비과세 식대 (20만원)

2. 월 총 공제액(월 과세 소득 적용) = 월 4대 보험료 총합 + 월 소득세 및 지방소득세 총합

3. 월 실수령액 = (세전 연봉/12) – 월 총 공제액

4. 연봉 실수령액 = 월 실수령액 x 12

세전 연봉월 급여 (세전)월 실수령액연봉 실수령액
2,515만 5,240원209만 6,270원190만 1,010원2,281만 2,120원
2,750만원229만 1,667원207만 5,980원2,491만 1,760원
3,000만원250만 원224만 6,810원2,696만 1,720원
3,250만원270만 8,333원242만 3,730원2,908만 4,760원
3,500만원291만 6,667원258만 9,950원3,107만 9,400원
3,750만원312만 5,000원275만 2,940원3,303만 5,280원
4,000만원333만 3,333원291만 6,740원3,500만 880원
4,250만원354만 1,667원308만 6,500원3,703만 8,000원
4,500만원375만 원325만 1,550원3,901만 8,600원
4,750만원395만 8,333원341만 6,590원4,099만 9,080원
5,000만원416만 6,667원358만 1,620원4,297만 9,440원
5,250만원437만 5,000원373만 5,760원4,482만 9,120원
5,500만원458만 3,333원388만 9,900원4,667만 8,800원
5,750만원479만 1,667원404만 4,040원4,852만 8,480원
6,000만원500만 원419만 8,180원5,037만 8,160원
6,250만원520만 8,333원435만 2,320원5,222만 7,840원
6,500만원541만 6,667원450만 6,460원5,407만 7,520원
6,750만원562만 5,000원466만 0,600원5,592만 7,200원
7,000만원583만 3,333원481만 4,740원5,777만 6,880원
7,250만원604만 1,667원496만 8,880원5,962만 6,560원
7,500만원625만 원512만 3,020원6,147만 6,240원
7,750만원645만 8,333원527만 7,160원6,332만 5,920원
8,000만원666만 6,667원543만 1,300원6,517만 5,600원
8,250만원687만 5,000원558만 5,440원6,702만 5,280원
8,500만원708만 3,333원573만 9,580원6,887만 4,960원
8,750만원729만 1,667원589만 3,720원7,072만 4,640원
9,000만원750만 원604만 7,860원7,257만 4,320원
9,250만원770만 8,333원620만 2,000원7,442만 4,000원
9,500만원791만 6,667원635만 6,140원7,627만 3,680원
9,750만원812만 5,000원651만 0,280원7,812만 3,360원
1억원833만 3,333원666만 4,420원7,997만 3,040원

주요 연봉 구간 분석

(사진 출처: 잡플래닛)

연봉 4000 실수령액은 연간 3,500만 880원, 월간 291만 6,740원 입니다.

이 금액은 20대 후반에서 30대 초반 직장인들의 평균 연봉 수준으로 기본적인 생활비를 충당하고 저축을 시작하기에 적절한 금액이라고 볼 수 있습니다.

연봉 5000 실수령액은 연간 4,297만 9,440원, 월간 358만 1,620원 입니다.

이 구간부터는 세금과 4대 보험 공제액이 증가해 연봉 상승 대비 체감 소득 증가율이 둔화됩니다.

공무원 연봉 실수령액

(출처: 김재준 행정학TV)

공무원 연봉은 기본급과 다양한 수당(정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 정근수당 등)으로 구성됩니다.

공제 항목에는 소득세, 지방소득세, 4대 보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험) 외 공무원연금(기본급의 9%)이 포함됩니다.

아래는 고정 수당과 대략적인 공제액을 적용한 수치로, 개인 공제액과 수당에 따라서 실수령액이 달라질 수 있으니 참고용으로 사용하시기 바랍니다.

9급 공무원 연봉 실수령액

  • 기본급: 9급 1호봉 200만 900원, 연봉 2,401만 800원 (세전)
  • 고정 수당: 정액급식비 14만원 + 직급보조비 17.5만원
  • 총 연봉(세전): 2,779만 800원 (고정 수당 포함)
  • 공제액: 연간 약 492만원
  • 실수령액: 월 약 190만원, 연간 약 2,280만원

7급 공무원 연봉 실수령액

  • 기본급: 7급 1호봉 217만 3,600원, 연봉 약 2,608만 3,200원 (세전)
  • 고정 수당 : 정액급식비 14만원 + 직급보조비 18만원
  • 총 연봉(세전): 2,992만 3,200원 (고정 수당 포함)
  • 공제액: 연간 약 516만원
  • 실수령액: 월 약 206만원, 연간 약 2,476만원

5급 공무원 연봉 실수령액

  • 기본급: 5급 1호봉 279만 8,500원, 연봉 3,358만 2,000원 (세전)
  • 수당 예시: 정액급식비 14만원 / 직급보조비 25만원
  • 총 연봉(세전): 3,826만 2,000원 (고정 수당 포함)
  • 공제액: 연간 약 720만원
  • 실수령액: 월 약 258만원, 연간 약 3,100만원

실수령액에 영향을 미치는 요인

(사진 출처: 삼쩜삼 블로그)

실수령액은 여러 요인에 따라서 달라집니다. 먼저 비과세 항목인 식대는 월 20만원까지 세금이 공제 되어 실수령액을 늘릴 수 있습니다.

또한 부양가족이 많을수록 공제액이 증가해 실제로 받는 금액이 커집니다. 거주 지역에 따라서 지방소득세율이나 지역 수당이 달라지는 점도 실수령액에 영향을 줍니다.

마지막으로 연말정산 시 신용카드 사용액, 의료비, 교육비 등 다양한 소득공제 항목을 통해 세금을 환급받을 수도 있습니다.

  • 비과세 항목: 식대의 경우 월 20만원까지 공제 가능
  • 부양가족 수: 1인당 공제액 증가로 실수령액 상승이 가능
  • 지역별 차이: 지방소득세율, 지역별 수당 차이 있음
  • 연말정산: 소득공제 항목(신용카드, 의료비 등)으로 환급 가능

마무리

(출처: 뱅크몰TV)

2025 연봉 실수령액은 세금과 4대 보험으로 세전 연봉의 10%에서 20%가 공제됩니다.

연봉 4000 실수령액은 월 약 291만원, 연봉 5000 실수령액은 월 약 358만원이며, 공무원은 7급 기준 월 약 206만원, 5급 기준 월 약 258만원 수준입니다.

공무원은 실수령액은 적지만 연금과 복지로 안정성이 높습니다.

이번 글을 참고하여 연봉 협상과 재테크 계획을 세우고 내년 연봉 협상도 성공적으로 진행하시길 바랍니다.

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